Aktiver Player der Energiewende und Wachstum dank Nachwuchs

Das Bieler Familienunternehmen engagiert sich für einen starken Wirtschaftsstandort Bern: Es deckt das gesamte Spektrum der modernen Elektrotechnik ab und setzt sich mit viel Herzblut für das lokale Gewerbe, die Lehrlingsausbildung und Nachhaltigkeit ein. Dafür hat es im Oktober 2023 den sechsten Berner KMU Award gewonnen.

Das KMU versteht sich im Sinn eines gesamtheitlichen Ansatzes als «Ener­gie ­Optimiererin»: «Unsere Branche nimmt bei der Umsetzung der Ener­giestrategie in Gebäuden eine zen­trale Stellung ein», erklärt der CEO. «Mit unseren intelligenten Lösungen (Smart Home) kann der Energiever­brauch in Gebäuden markant ver­ringert und parallel dazu der Eigen­verbrauch mit PVA­Strom und Nut­zung der Elektromobilität markant erhöht werden.» Die Gebäudetech­nik boomt und in allen Bereichen besteht eine gute Auslastung. Eine überdurchschnittliche Entwicklung gibt es bei der Beleuchtungssanie­rung, Photovoltaik und E­-Mobilität.

Die Fischer Electric setzt stark auf Nachhaltigkeit und geht mit gutem Beispiel gleich selbst voran: «Einen grossen Teil der Energie stellen wir auf dem Dach selbst her und versu­chen diesen mit intelligenten Syste­men möglichst effizient zu nutzen. Auch haben wir angefangen, unsere Fahrzeugflotte zu elektrifizieren.» Aktuell beschäftigt sich das KMU mit der Kreislaufwirtschaft. «Wir su­chen Mittel und Wege, um auch hier unseren Beitrag zu leisten», sagt Minder und doppelt nach: «Unsere Branche ist generell in Bezug auf die Nachhaltigkeit gefordert, angefan­gen in unseren Betrieben, aber auch zung bei unseren Kunden.» Nach­haltigkeit im Sinne von Wirtschaft­lichkeit, Sozialverträglichkeit und Ökologie sowie eine Unternehmens­kultur, die mit viel Engagement und Unternehmergeist durch Familien­ und Kadermitarbeitende gelebt wird, bestimmen seit Beginn die Firmen­philosophie.

Die Fischer Electric AG bildet 26 Lernende aus und fördert die Vereinbarkeit von Spitzensport und Berufslehre. So verfügt das KMU über einen eigenen Fachkräfte-Pool.

Das Bieler KMU bildet zurzeit 26 Lernende in den Berufen Elektro­installateur, Montage­Elektriker und Elektroplaner und künftig auch Ge­bäudeinformatiker aus. Für Ge­schäftsführer Hans-Ruedi Minder ist die Ausbildung des Nachwuchses essenziell. Es ist für ihn und sein Team ein Privileg, junge Leute auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten und ihnen das Handwerk und die Sinnhaftigkeit ihres Jobs weiterzu­geben. «Ich persönlich erachte die Berufe rund um die Elektrotechnik als unglaublich aussichtsreich. Ih­nen steht die Welt offen – denn sie sind es, welche die Energiewende überhaupt möglich machen. Diese Begeisterung möchten wir den jun­gen Leuten weitergeben, um sie für eine Lehre bei uns zu motivieren.» Das KMU begleitet seinen Nach­wuchs sehr eng, um die jungen Leu­te optimal in die Berufswelt einzu­führen: «Nebst einer fundierten Aus­bildung in technischer und prakti­scher Hinsicht ist es uns wichtig, die jungen Menschen in unser Werte­system einzuführen. Sie lernen, wie wir miteinander umgehen und wie wir uns bei der Kundschaft verhal­ten wollen. Gegen innen soll es Orientierung geben, gegen aussen aufzeigen, für was wir einstehen.»

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